今回は栄養科が担当させていただきます。

暖かくなり過ごしやすい季節になりましたね。

当院では月に一度、旬の食材を使用し、行事食や季節の食事を提供しています。

その内容について紹介したいと思います。

3月は、3月3日「ひな祭りの日」に実施しました。

主菜は「鰆(サワラ)のフライ・梅肉あん」、主食は色や風味より春が連想できるように「さくらご飯」を提供し、日頃より豪華な仕上がりとなりました。

普通食の食事内容

4月は4月6日に季節の食事を提供する予定にしています。

内容(普通食)は、

・赤飯　・春の天ぷら盛り合わせ　・菜の花のごま和え　・うどん(温)　・いちごムース

「春の天ぷら盛り合わせ」には、赤魚と海老、春野菜のアスパラガスとタケノコを使用する予定です。

今後も、患者さまに喜ばれる食事が提供できるように工夫していきたいと考えています。

今回は医局が担当します。

3月4日（土）、家の近所を散歩しました。まだ、風は冷たかったのですが日差しは暖かく、徐々に春は訪れています。遊歩道沿いに梅と水仙の花が咲いており、梅は満開で甘い香りを放っています。また、街路樹のモクレンはたくさんの蕾をつけています。モクレンは桜の少し前に咲くようです。

梅　　　　　　　　                                 水仙　　　　                              モクレン

春と言えばやはり桜です。そこで、桜の名所の近くの公園へ行ってきました。花が咲いている桜の写真は昨年4月9日に撮ったもので、同じ場所から撮ってみました。まだ、開花には遠いようですが蕾がみられ、近頃の陽気から一気に咲くかもしれません。 

  2023年3月4日　　　　                　　2023年3月4日　　　　                2022年4月9日

この公園では毎年4月の最初の日曜日に桜まつりが行われますが、コロナの影響で今年も中止で4年連続です。第8波も収束しつつあり、政府の決定で3月13日からマスクの着用は個人の判断に委ねられるとのことです。しかし医療従事者は患者さまと接触するので感染しないように人一倍注意が必要です。4月に入ればマスクを着用して花見に行くつもりです。皆さまも注意して春を満喫しましょう。

今回は4階病棟が担当させていただきます。

長かった冬も終わりに近づき、ようやく春の日差しが暖かく感じられる季節になりました。

その反面今年は花粉の飛散量が多く、花粉症の方にとってはつらい時期の到来となりそうです。花粉症対策をばっちりと、この時期を乗り切りましょう。

コロナも少しずつ落ち着き、政府からも第5類へと引き下げるといった話題も耳にします。病棟では引き続きスタッフ・患者さま共々感染対策に努め、日々を送っています。

コロナにより、なかなか家族に会えず寂しい想いをされている患者さまたちが、気兼ねなく家族さまと会える日々が来ることを願っています。

リハビリの合間に患者さまが作られた作品の一部を紹介します。毎日少しずつ作ってきた作品です。

こにちは

今回は、2-1病棟が担当させていただきます。

病棟内の食堂は、季節のイベントに合わせて、楽しく壁面が彩られることがあります。

患者さまが、リハビリで作った作品を、リハビリ科のスタッフが、イベント前にかわいく、きれいに飾り付けをしてくれます。

今回は「節分」と「ひな祭り」です。

患者さまと「こどもさんが小さいころ豆まきをしましたか？」とか「もう3月ですよ。春ですね」などなど・・・

思い出話をしたり、私たち病棟スタッフも、飾りを見て季節を実感し、飾りが変わるとともに、時間の流れや季節の変化を実感しています。

こなんところにも❢

ペーパーホルダーのフタ

スタッフ紹介のボードにも！

カウンターにもいました

今回はリハビリテーション部療養チームが担当します。

療養病棟や障がい者病棟でのリハビリテーションはセラピストによる痰吸引が必要となる場面が頻回に生じます。当院においても言語聴覚士のみではなく、理学療法士、作業療法士も院内規定に基づいた　座学と手技研修を行い、試験官である看護師立会いによる実地試験を経て痰吸引を実施しています。

現在、療養病棟および障がい者病棟に従事するセラピストに関しては痰吸引が実施できる状況ですが、今回は回復期病棟に所属する理学療法士と作業療法士も１名ずつ研修と試験を行い痰吸引が実施できるようになりました。

今回はその手技研修の様子を紹介します。

座学を入念に行い、療養チームが研修用に作成した痰吸引のデモ動画を何度も観てイメージ　　　　　　トレーニングをしてから手技研修を行いました。初めてのことで緊張しつつも真剣に望み、外来看護師や医師の指導・助言を受けしっかり研修できたこともあり、実地試験も問題なくクリアできました。これからより効率的にリハビリテーションを進めていくきっかけになりそうです。

このようにリハビリテーション部では他部署と協力して、より良いリハビリテーションを提供できるように　研鑽しており、来年度の新入職員の育成の準備も分担して頑張っています。